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  “聚天下英才,創(chuàng)長房偉業(yè)”是長房集團(tuán)的人才戰(zhàn)略。在用人上以"忠、誠、能"為衡量標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以品德第一,能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持"有德無才,其德可用,有才無德,其才難用"的造才原則。堅(jiān)持用"待遇、感情、事業(yè)"來吸引人、培養(yǎng)人、留用人。注重員工培訓(xùn),讓每一位員工提高與企業(yè)共同成長。注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃,給每一位人才提供發(fā)展空間。
  在實(shí)現(xiàn)長房偉業(yè)夢想的過程中,我們最需要的是人才。杰出的人才是杰出企業(yè)的基礎(chǔ)。我們始終認(rèn)為,人才是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的靈魂。在人才資源開發(fā)方面,我們的人才戰(zhàn)略是透過現(xiàn)代人力資源管理實(shí)踐挖掘員工潛能、提升員工素質(zhì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),以提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢,搶占未來發(fā)展制高點(diǎn),為喜好創(chuàng)新和挑戰(zhàn)的人才提供充分施展的舞臺(tái),營造個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的優(yōu)良環(huán)境,追求企業(yè)需要和員工需要的最佳結(jié)合。 
  公司在人力資源管理過程中堅(jiān)持管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新;營造一種公開、公平、公正的環(huán)境,建立一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制,給員工提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間。 
  公司將提供給員工: 
  1、良好的工作環(huán)境、融洽的同事關(guān)系和團(tuán)結(jié)而富于活力的工作團(tuán)隊(duì);
  2、任人唯賢,鼓勵(lì)年輕人的職位升遷的制度; 
  3、良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
  長房集團(tuán)是一個(gè)視員工為最主要財(cái)富的企業(yè),一個(gè)有著更加美好未來的企業(yè)。我們希望有更多的人加入長房偉業(yè)事業(yè)的行列,更多的人關(guān)注長房偉業(yè)的發(fā)展。
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